Aleksandar Ilišević

Ovo sam lično doživio i smatram da moram da podijelim sa ostatkom svijeta koji razumije naš jezik da mi pomogne u pronalasku odgovora. Da li neko od Vas može da mi objasni šta se ovde dešava u BiH? Da li neko pametniji od mene, MOLIM VAS, STVARNO MOLIM može da mi pojasni kud ova država i naše firme idu????? Situacija 1. - Raspisan konkurs za trgovca u jednoj Banjalučkoj firmi. Prisutan sam na razgovorima i dogovorima. - Dogovorio sam sa vlasnikom/direktorom kako treba da radi, da skrati proces selekcije, da ne gubimo kako što inače se gubi 2 sata na razgovor jer (naravno da neću imenovati ni firmu ni osobe) ima dirigovan intervju preko neke konzultantske kuće iz Francuske. (ovde prevrćem očima čak i dok pišem jer što u Francuskoj prolazi ne znači da prolazi i ovde no OK) - Dolazi par kandidata, ispreskačem ih s par ciljanih pitanja da bih vidio isključivo njihovu motivisanost. Trgvac si ili nisi. Nema tu pametovanja. To se brzo vidi da li neko ima šlifa ili ne. - Odaberemo kan...

Posvećeno pojedinim vlasnicima firmi, generalnim direktorima i velikim gazdama koji se od jednom pitaju zašto im pada promet, zašto narod odlazi u Njemačku ili bilo koju drugu državu, zašto ne mogu da pronađu kvalitetnu radnu snagu od jednom, zašto im se to dešava a smatraju sebe dobrim osobama. Niste to zaslužili, zasigurno. Postoje zapravo samo tri velika razloga, i naravno četvrti... 1. Toksično radno okruženje koje smo kreirali. 2. Ne znanje. 3. Nesigurnost. 4. Mi radnici smo krivi za sve. Postoji niz stvari za koje jeste odgovorni i zašto se sve to dešava, pa idemo sad odredom da Vam pojasnim detaljnije za šta smo još sve krivi, naravno mi radnici: 1. 2 i 3 sve skupa (lakše za čitati). Toksično radno okruženje, ne znanje i nesigurnost od prilike izgleda ovako: - I ako postoji jasno definisana vizija, politika i ciljevi. To je samo komad papira, a papir trpi sve. Zašto se toga pridržavati kad smo do sad drugačije radili i vidiš da funkcionišemo? - To što smo se dogova...